事業承継における仲介業の意義
2021/10/26
実際、事業承継において仲介無くして、譲渡は不可能なのでしょうか。
私の意見としては、不可能ではないが、危険、というものになります。
事業承継の知識、経験がない状態で、自力で案件を遂行...
「M&Aは大きな会社のもので自社は対象にならないだろう」「M&Aをしたら社員がリストラされてしまう」など、マイナスイメージが先行して事業承継がなかなか進まないケースがあるかもしれません。横浜から全国へとサービスを展開する専門の仲介会社として、後継者問題の解決策として友好的M&Aによる事業承継を丁寧にお手伝いしております。事業と会社の存続、社員や取引先の方々の安心や幸福も考慮したプランをご提案します。サービスの詳細について多角度から考察したコラム記事を横浜から定期的に発信しております。
「子供には自分の人生を送ってもらいたい」とお考えになっていたり、「いつかは会社を継いでくれる」と思っていたもののご子息はそのように考えていなかったりと、親族内での事業承継が困難な場合があります。また、親族外承継として自社株を保有したまま社長の地位を社内の有能な人材に譲ることがありますが、自社株の売買や個人保証・担保提供の問題などが先送りになって事業承継の本質的な問題が残ったままになる可能性があります。
そうした問題を避けて後継者問題を解決するための対策として、M&Aを選択される経営者の方が増えています。横浜を中心とした地域で経営者様からのご相談やお問い合わせを承り、会社と社員の明るい未来を描けるプランをご一緒に検討いたします。横浜から定期的に発信するコラムでは、M&Aの仲介専門会社ならではのノウハウやサポート体制について厳選した記事を掲載いたします。
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